以質量文化鑄就發展脊梁

　　在寧(ning)夏這片承(cheng)載著(zhu)工(gong)業振興使命的(de)(de)熱土(tu)上，金昱元化工(gong)集團用三(san)十余載的(de)(de)堅守(shou)與(yu)創新，始終秉承(cheng)“質(zhi)(zhi)量立企、科(ke)技強(qiang)企、綠(lv)色興企、責任鑄企”的(de)(de)發(fa)展理念(nian)，將質(zhi)(zhi)量文化融(rong)入(ru)企業血脈(mo)，構(gou)建了以(yi)(yi)“循環(huan)經濟”為(wei)特(te)色、以(yi)(yi)“全員參(can)與(yu)”為(wei)根基、以(yi)(yi)“可持(chi)續發(fa)展”為(wei)目標(biao)的(de)(de)企業文化體系，成為(wei)行(xing)業高質(zhi)(zhi)量發(fa)展的(de)(de)標(biao)桿，書寫了一部以(yi)(yi)質(zhi)(zhi)量為(wei)魂、以(yi)(yi)責任為(wei)脈(mo)的(de)(de)企業成長史(shi)。從生產(chan)線上的(de)(de)精益求精到產(chan)業模式的(de)(de)綠(lv)色蝶(die)變，從全員參(can)與(yu)的(de)(de)質(zhi)(zhi)量共識到反哺社會的(de)(de)價(jia)值延(yan)伸(shen)，金昱元將“質(zhi)(zhi)量即(ji)生命”的(de)(de)信念(nian)深植于企業基因(yin)，構(gou)建起(qi)獨樹一幟的(de)(de)文化生態。

　　當(dang)晨曦穿透(tou)廠(chang)區高(gao)聳的(de)(de)(de)轉角樓，第一(yi)(yi)輛滿載水(shui)泥的(de)(de)(de)卡(ka)車在(zai)地(di)磅(bang)前完成自動稱(cheng)重(zhong)時，金昱元水(shui)泥廠(chang)新(xin)一(yi)(yi)天的(de)(de)(de)故事便(bian)隨著(zhu)(zhu)(zhu)皮帶傳送的(de)(de)(de)節奏徐(xu)徐(xu)展(zhan)開。這(zhe)座扎根于群山之間(jian)的(de)(de)(de)企業，如同它(ta)生產的(de)(de)(de)混凝土(tu)般沉默而堅韌，在(zai)三(san)十(shi)多(duo)年(nian)光(guang)陰里(li)將(jiang)滾燙的(de)(de)(de)窯火淬煉(lian)成文明的(de)(de)(de)溫度(du)。生產線上跳動的(de)(de)(de)數據屏(ping)記錄著(zhu)(zhu)(zhu)產量(liang)，實驗室顯微鏡下對毫厘之差的(de)(de)(de)執著(zhu)(zhu)(zhu)，更(geng)印證了金昱元“用質量(liang)說話”的(de)(de)(de)承諾。壓(ya)(ya)(ya)濾(lv)工序主要負(fu)責將(jiang)電石泥漿通過壓(ya)(ya)(ya)濾(lv)機壓(ya)(ya)(ya)榨，去(qu)除多(duo)余的(de)(de)(de)水(shui)分，從(cong)而得到含水(shui)量(liang)適宜(yi)的(de)(de)(de)電石渣。這(zhe)一(yi)(yi)過程看似簡單(dan)，卻(que)對最終產品(pin)的(de)(de)(de)質量(liang)起著(zhu)(zhu)(zhu)至關重(zhong)要的(de)(de)(de)作用。任何一(yi)(yi)個微小的(de)(de)(de)疏(shu)忽，都可能導(dao)致水(shui)泥強度(du)不足、凝結時間(jian)過長等質量(liang)問題。因此，我(wo)們(men)壓(ya)(ya)(ya)濾(lv)部門的(de)(de)(de)每一(yi)(yi)位員工都深知，質量(liang)就是我(wo)們(men)工作的(de)(de)(de)生命線。

　　生料裝(zhuang)置(zhi)開展了一系列的(de)質量(liang)(liang)提升活動。首先(xian)是(shi)(shi)質量(liang)(liang)意(yi)識(shi)(shi)的(de)培訓(xun)，通過觀看視頻專家(jia)講解(jie)和(he)案例(li)分析，使大家(jia)更加深刻地認識(shi)(shi)到(dao)質量(liang)(liang)的(de)重要(yao)性。培訓(xun)中，我們(men)反復強調 “質量(liang)(liang)是(shi)(shi)企(qi)業(ye)的(de)生命(ming)，產(chan)品(pin)是(shi)(shi)人品(pin) ”的(de)企(qi)業(ye)理念。這(zhe)(zhe)不僅(jin)是(shi)(shi)對(dui)產(chan)品(pin)質量(liang)(liang)的(de)要(yao)求，更是(shi)(shi)對(dui)我們(men)每個人工作(zuo)態度的(de)要(yao)求。我們(men)要(yao)將(jiang)這(zhe)(zhe)種(zhong)質量(liang)(liang)意(yi)識(shi)(shi)內(nei)化(hua)于心，外化(hua)于行，落實到(dao)日常(chang)工作(zuo)的(de)每一個細節中。

　　其次，我們對壓(ya)(ya)濾(lv)設(she)(she)(she)(she)備進行(xing)(xing)了全面的維護(hu)和檢(jian)查。設(she)(she)(she)(she)備是保(bao)證產品(pin)質量的基(ji)礎，只有確保(bao)設(she)(she)(she)(she)備的正 常運行(xing)(xing)，才能穩定(ding)地生(sheng)產出高質量的產品(pin)。我們對設(she)(she)(she)(she)備的濾(lv)布、濾(lv)板、壓(ya)(ya)力(li)表等關鍵(jian)部件進行(xing)(xing)了細(xi) 致的檢(jian)查和更(geng)換(huan)，并制定(ding)了更(geng)加嚴格的設(she)(she)(she)(she)備維護(hu)保(bao)養計劃。

　　文(wen)化(hua)浸潤的(de)(de)方式(shi)同樣(yang)充滿溫(wen)度(du)(du)。當質(zhi)量案例被編成員(yuan)工(gong)自(zi)(zi)導自(zi)(zi)演的(de)(de)情景(jing)劇，當“質(zhi)量之星”的(de)(de)故事登上《金昱元期(qi)刊》，抽象(xiang)的(de)(de)理(li)念(nian)便化(hua)作可(ke)感可(ke)知的(de)(de)行動指(zhi)南。這種以人為(wei)本的(de)(de)培育模式(shi)，讓質(zhi)量意識(shi)從(cong)制度(du)(du)約束升華(hua)為(wei)價值認同，在(zai)班(ban)組競賽的(de)(de)切磋、師徒傳幫帶的(de)(de)默契(qi)中(zhong)薪火相傳。金昱元的(de)(de)文(wen)化(hua)疆(jiang)域從(cong)不(bu)局(ju)限(xian)于(yu)廠(chang)區(qu)圍墻。在(zai)固(gu)原鹽化(hua)工(gong)循環(huan)經濟產業(ye)園，企業(ye)投資(zi)建(jian)(jian)設的(de)(de)不(bu)僅(jin)是生(sheng)產線，更是一條融(rong)合生(sheng)態保護與產業(ye)扶貧的(de)(de)可(ke)持續發展之路。數(shu)千個(ge)就業(ye)崗位點亮了鄉村家庭的(de)(de)希望。從(cong)捐贈(zeng)助學基金到(dao)援建(jian)(jian)民生(sheng)設施，企業(ye)將(jiang)“質(zhi)量”的(de)(de)維度(du)(du)拓展至(zhi)社會(hui)責任的(de)(de)履行，用行動詮釋“做有溫(wen)度(du)(du)的(de)(de)企業(ye)公民”的(de)(de)誓言(yan)。

　　站在新(xin)時(shi)代的(de)(de)坐標上(shang)，寧夏金昱元化(hua)工(gong)集團(tuan)以(yi)質量(liang)文(wen)化(hua)為錨點，在技術(shu)創新(xin)中鍛(duan)造競爭力(li)，在綠色轉型(xing)中培育生命力(li)，在責任擔當中凝聚向(xiang)心力(li)。這份文(wen)化(hua)的(de)(de)力(li)量(liang)，正推動(dong)著企業從西北一隅走向(xiang)更廣(guang)闊的(de)(de)舞臺，在高質量(liang)發展(zhan)的(de)(de)征程上(shang)續寫新(xin)的(de)(de)篇章。